Remiantis Jungtinių Tautų statistika, 2021 m. 65 metų ir vyresni pasaulio gyventojų bus 760 milijonų, o iki 2050 m. šis skaičius padidės iki 1,6 milijardo. Socialinė pagyvenusių žmonių priežiūros našta yra didelė, o pagyvenusių žmonių priežiūros darbuotojų paklausa yra didelė.
Atitinkami duomenys rodo, kad Kinijoje yra apie 44 milijonai neįgalių ir pusiau neįgalių pagyvenusių žmonių. Pagal tarptautinį standartą 3:1 paskirstymas tarp neįgalių pagyvenusių žmonių ir globėjų, reikia mažiausiai 14 mln. Tačiau šiuo metu bendras aptarnaujančio personalo skaičius įvairiose pagyvenusių žmonių priežiūros įstaigose nesiekia 0,5 mln., o atestuotų darbuotojų – mažiau nei 20 tūkst. Vien tik neįgaliųjų ir pusiau neįgalių pagyvenusių žmonių slaugos personalo atotrūkis yra didžiulis. Tačiau priekinių pagyvenusių žmonių globos įstaigų darbuotojų amžius paprastai yra didesnis. 45–65 metų amžiaus darbuotojai yra pagrindinė pagyvenusių žmonių priežiūros tarnybos komanda. Yra tokių problemų, kaip bendras žemas išsilavinimo lygis ir žema profesinė kokybė. Tuo pačiu metu dėl problemų, tokių kaip didelis darbo jėgos intensyvumas, menkas atlyginimas ir siaura paaukštinimo erdvė, pagyvenusių žmonių priežiūros pramonė yra nepatraukli jauniems žmonėms, o „slaugos darbuotojų trūkumo“ problema tampa vis ryškesnė.
Iš tikrųjų daugelis kolegijų absolventų ir slaugos specialistų, rinkdamiesi profesiją, visiškai neatsižvelgia į karjerą, susijusią su senyvo amžiaus žmonių priežiūra, arba dirba vadovaudamiesi „laikinų pareigų“ arba „pereinamojo darbo“ mentalitetu. Atsiradus kitoms tinkamoms pareigoms, jie „keis darbą“, todėl slaugytojo ir kitų aptarnaujančio personalo mobilumas bus didelis, o profesionalų komandos – itin nestabilios. Susidūrę su keblia situacija, kai jaunimas nenori dirbti, o slaugos namuose yra daug „laisvų vietų“, vyriausybės departamentai turėtų ne tik didinti viešumą ir švietimą, bet ir įdiegti įvairias politikos priemones, skatinančias ir nukreipiantis juos, kad keisti jaunų žmonių tradicines karjeros pasirinkimo koncepcijas; tuo pačiu, gerindami pagyvenusių žmonių slaugos specialistų socialinį statusą ir palaipsniui didindami atlyginimų ir pašalpų lygį, galime pritraukti jaunimą ir aukštos kvalifikacijos talentus į pagyvenusių žmonių priežiūros ir su ja susijusių pramonės šakų gretas.
Kita vertus, reikėtų kuo greičiau nacionaliniu lygmeniu sukurti pagyvenusių žmonių priežiūros paslaugų specialistų profesinio mokymo sistemą, suformuluoti vidutinės trukmės ir ilgalaikius planus dėl profesionalių talentų komandos, teikiančios pagyvenusių žmonių priežiūros paslaugas, sukūrimo. turėtų būti paspartintas, o kolegijos, universitetai ir vidurinės profesinės mokyklos turėtų būti remiamos, kad būtų įtrauktos specialybės ir kursai, susiję su pagyvenusių žmonių priežiūros paslaugomis ir valdymu. Energingai ugdykite aukštos kokybės talentus profesionalioje pagyvenusių žmonių priežiūros ir susijusiose pramonės šakose. Be to, sukurti gerą socialinę aplinką naujovėms ir verslumui pagyvenusių žmonių priežiūros srityje, modernizuoti pagyvenusių žmonių priežiūros įrangą ir patalpas bei pakeisti tradicinį metodą, visiškai pasikliaujant rankų priežiūra.
Apskritai, pagyvenusių žmonių priežiūros pramonė turėtų žengti koja kojon su laiku, visapusiškai išnaudoti šiuolaikines technologijas, įrangą ir patalpas, o pagyvenusių žmonių priežiūrą paversti tinkamu darbu su dideliu techniniu turiniu ir didelėmis pajamomis. Kai pagyvenusių žmonių priežiūra nebėra sinonimas nešvarus darbas“, o jo pajamos ir išmokos yra santykinai geresnės nei kitų profesijų, vis daugiau jaunų žmonių bus pritraukiami senjorų priežiūros darbui, o „slaugos darbuotojų trūkumo“ problema natūraliai išnyks.
Tobulėjant ir tobulėjant dirbtinio intelekto technologijoms, didžiulis rinkos potencialas paskatino energingą slaugos robotų plėtrą pagyvenusių žmonių sveikatos srityje. Norėdami veiksmingai išspręsti skubius neįgalių pagyvenusių žmonių priežiūros poreikius naudojant išmaniąją įrangą, naudokite technologijas, kad išlaisvintumėte darbo jėgą ir sumažintumėte didelę slaugos naštą. sprendimas.
Neįgaliems senyvo amžiaus žmonėms, kurie guli lovoje ištisus metus, tuštinimasis visada buvo adidelė problema. Rankinis apdorojimas dažnai reikalauja tokių veiksmų kaip tualeto atidarymas, tuštinimosi skatinimas, apvertimas, sutvarkymas ir valymas, o tai užtrunka daugiau nei pusvalandį. Be to, kai kurių sąmoningų ir fiziškai neįgalių vyresnio amžiaus žmonių privatumas nėra gerbiamas. Išmanusis slaugos robotas, kaip technologijų tyrimų ir plėtros projektas, gali automatiškai pajusti šlapimą ir išmatas – neigiamo slėgio siurbimą – šilto vandens valymą – džiovinimą šiltu oru. Visas procesas nesiliečia su nešvarumais, todėl priežiūra tampa švari ir lengva, žymiai pagerina slaugos efektyvumą ir išlaiko pagyvenusių žmonių orumą.
Senyvo amžiaus žmonės, kurie ilgą laiką yra prikaustyti prie lovos, taip pat gali naudoti išmaniuosius vaikščiojimo robotus, norėdami pakeisti padėtį iš sėdimos padėties į stovimą. Jie gali bet kada atsistoti ir mankštintis be kitų pagalbos, kad pasiektų savęs profilaktiką ir sumažintų arba išvengtų raumenų atrofijos, pragulų, pragulų, atsiradusių dėl ilgalaikio gulėjimo. Sumažėjusios fizinės funkcijos ir kitų odos infekcijų tikimybė, pagerėjusi gyvenimo kokybė,
Be to, yra keletas išmaniųjų pagalbinių slaugytojų produktų, tokių kaip nešiojamieji maudymosi aparatai, padedantys išspręsti lovoje gulinčių pagyvenusių žmonių maudymosi problemas, daugiafunkciniai keltuvai, padedantys pagyvenusiems žmonėms įlipti ir išlipti, ir išmanieji žadintuvai, apsaugantys nuo pragulų ir odos. opos, kurias sukelia ilgalaikis lovos režimas. Prikaustyti prie lovos pagyvenę žmonės, sumažinkite pagyvenusių žmonių priežiūros spaudimą!
Paskelbimo laikas: 2024-01-29
