Page_Banner

naujienos

„Zuowei“ mokymasis ir dalijimasis salonu bei „Zhicheng Acadamy“ atidarymo ceremonija buvo sėkmingai surengta

Intelektualūs slaugos produktų teikėjas-Zuowei

Dalijimasis yra mokymosi pradžia, o mokymasis yra sėkmės pradžia. Mokymasis yra paslaugų inovacijų šaltinis, taip pat įmonės plėtros šaltinis. Zuowei greitai vystėsi nuolatiniame mokymosi metu

Gegužės 4 d. Buvo sėkmingai surengta technologijos mokymosi pasidalijimo sesija ir Zhicheng akademijos atidarymo ceremonija.

Visų pirma, ponas Pengas visiškai patvirtino šios treniruočių stovyklos mokymosi ir dalijimosi rezultatus. Jis atkreipė dėmesį, kad turėtume išmokti valdyti savo emocijas, išmokti įveikti baimę, ištaisyti pasiteisinimų ir vilkinimo trūkumus; Turėtume būti dėkingi ir įvertinti kiekvieną vertingą žmogų mūsų gyvenime; Mes taip pat turėtume peržengti būdingą mąstymą, tikėti savimi ir nenustatyti savęs ribų; Be to, mes visada turėtume išlaikyti krizės jausmą; Jis manė, kad padidina įmonių konkurencingumą daugiausia siekiant pagerinti talentų konkurencingumą.

Tada salos gyventojas pasidalino savo patirtimi po keturių aspektų mokymų:
1. Nenustatykite protinių kliūčių sau, kai ką nors darote, jei tik praleisite save ir pašalinsite kliūtis mintyse, galėsite įgyvendinti savo tikslus;
2. Darbas kartu kaip komanda, siekiant lengviau įgyvendinti tikslus;
3. Bandome viską padaryti bet ką, rezultatas nebus labai blogas;
4.PATYKITE, Dėkojame tėvams už iškėlimą, ačiū mokytojams už auklėjimą, ačiū draugams už rūpestingumą, ačiū kolegoms už pagalbą.

Tada Qingfeng pasidalino savo, kaip mokytojo padėjėjo, patirtimi kiekvienos žaidimo sesijos metu. Ji sakė, kad bandys gerai atlikti savo būsimą darbą ir gyvenimą, ir bus sąžiningumo, ištikimybės ir atsakomybės žmogus.

Be to, daugelis „Zhicheng“ akademijos narių pasidalino savo patirtimi ir mintis apie mokymus.

Susitikime taip pat surengta ceremonija, skirta atidaryti akademiją, ši akademija taps svarbia įmonių kultūros viešumo vieta, jos pagrindinė funkcija yra praktikuoti įmonių kultūrą, skatinti strategijos įgyvendinimą, sukurti mokymosi organizaciją, pagerinti bendrą įmonių personalo kokybę ir pagerinti įmonės poveikį.

Pagaliau įmonė pradėjo pirmąją golfo treniruočių stovyklą. Golfas, kaip džentelmeno sportas, yra ne tik žinomas dėl savo elegancijos, bet ir atspindi gilią kultūrą bei konotaciją; Tai padeda mums mėgautis linksmybėmis suktis klubą, sustiprinant savo kūną ir atsitraukiant nuo miesto šurmulio ir grįžimo į gamtą.

Šis mokymasis ir dalijimasis salonu padėjo visiems darbuotojams pagerinti jų mąstymą ir supratimą. Vystymosi proceso metu visi Zuowei darbuotojai dirbs kartu, suvienys ir sunkiai dirbs, kad nuolat tobulintų save, sustiprintų įmonę, sudarydami daugiau indėlių ir stengsis padėti milijonui neįgalių šeimų palengvinti „vieno asmens neįgaliųjų naštą, visa šeima praranda kontrolę“!


Pašto laikas: 2012 m. Gegužės 19 d